Уточнены сроки выплаты зарплаты и аванса

20.04.2016

Министерство труда и социальной защиты обнародовало письмо от 03. 02. 2016 года «О размере и сроках выплаты заработной платы, в том числе за полмесяца», в котором содержится разъяснение, касающееся оплаты труда. В частности, Минтруд разъяснил аспекты выплаты зарплаты, ее размер и сроки выплаты.

Как следует из текста статьи 21 ТК РФ "Основные правила и обязанности работника", работнику предоставляется право на зарплату, соответствующую его квалификации, штатному расписанию и объему выполненной им работы.

Далее ведомство ссылается на статью 22 ТК РФ "Основные права и обязанности работодателя", в соответствии с нормами которой работодатель обязан выплачивать сотрудникам зарплату в установленные трудовым договором и нормами кодекса сроки.

Так, Трудовым кодексом РФ предусмотрены следующие сроки выплаты зарплат: не реже раза в полмесяца. При этом дни выдачи оплаты труда определяются работодателем самостоятельно, в соответствии с правилами трудового распорядка организации. При этом, особо подчеркивают в письме сотрудники Минтруда, в случаях, когда день выплаты совпадает с праздничным или выходным днем, оплату необходимо произвести накануне даты, определенной самим работодателем.

Одновременно с этим в Министерстве труда и социальной защиты посчитали нужным напомнить, что размер заработной платы, причитаемой сотруднику, напрямую зависит от объема работы, выполненной им.

По всем вопросам, связанным с оказанием юридических услуг, просьба обращаться по телефонам:

  • (495) 730-9189;

  • (495) 220-8352

или по электронной почте: point@rusgenco.ru

Заказать звонок
Наши эксперты свяжутся с Вами в ближайшее время после получения заявки. Пожалуйста, указывайте точный номер телефона
Мы Вам перезвоним сразу после получения заявки
заказать ЗВОНОК
вся заполненная информация является конфеденциальной и не будет передана третьим лицам