26.10.2015
Министерство труда и социальной защиты РФ обнародовало письмо от 9 сентября 2015 года, в котором обозначило свою позицию в отношении правил определения базы для начисления страховых взносов для компаний, прошедших реорганизацию. В частности, ведомство отметило, что после преобразования фактически происходит создание нового юридического лица, которое, в свою очередь, после госрегистрации становится новым плательщиком страховых взносов. В отношении таких плательщиков, напоминают специалисты ведомства, ссылаясь на закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», законодательство не предусматривает правопреемства в части базы для начисления страховых взносов.
Между тем преобразованные компании, равно как и прочие юрлица, которые не прошли реорганизацию подобным образом, обязаны уплачивать страховые взносы. Для таких компаний расчетный период начинается со дня госрегистрации, а заканчивается по окончании календарного года. База для начисления страховых взносов рассчитывается на основе выплат и вознаграждений, начисленных уже после реорганизации.
Стоит отметить, что ранее Министерство труда озвучило аналогичную позицию в отношении порядка расчета базы для начисления страховых взносов. Было так же обнародовано письмо, в котором специалисты ведомства представили те же аргументы и, соответственно, выводы: преобразованная организация должна считать базу для начисления страховых взносов для каждого сотрудника с нуля – без учета выплат и вознаграждений, начисленных в прежней организации.
Если Вам нужны компетентные страховые юристы - обращайтесь!