20.08.2015
Министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин поделился результатами проверок организаций по вопросу соблюдения порядка проведения спецоценки условий труда рабочих мест за первое полугодие 2015 года. По результатам проверок, которые проводила Федеральная служба по труду и занятости, проверяющими было составлено порядка 7 тысяч постановлений о привлечении к административной ответственности юридических и должностных лиц на основании нарушения порядка проведения спецоценки условий труда. В общей сумме штраф, который обязаны уплатить все работодатели-нарушители, составил 150 миллионов рублей. Однако оштрафованы были не только работодатели, но и организации, проводящие спецпроверку. Последние обязаны уплатить штраф, общий размер которого составил 3 миллиона рублей.
Роструд применяет административные штрафы, предусмотренные статьей 5.27.1 КоАП РФ. Вышеупомянутая статья регулирует ответственность работодателей государственных нормативных требований охраны труда, которые, в свою очередь, регламентирует статья 11 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда». Например, работодатель, нарушивший установленный порядок или сроки проведения спецоценки условий труда на рабочих местах, заплатит штраф до 80 тысяч рублей за одно нарушение, а его должностные лица оплатят штраф в размере до 10 тысяч рублей или отделаются предупреждением. ИП при аналогичном нарушении оплатит штраф размером от 5 до 10 тысяч рублей.
Минтруда РФ также обнародовало данные, согласно которым на 1 марта 2015 года результаты проведенной спецоценки условий труда предоставили около 18 тысяч отечественных работодателей. Это примерно 0,4% от общего количества официально действующих на территории РФ хозяйственных объектов.
По всем вопросам, связанным с оказанием юридических услуг, просьба обращаться по телефонам:
- (495) 730-9189;
- (495) 220-8352
или по электронной почте: point@rusgenco.ru