04.08.2015
Министерство труда России опубликовало письмо от 19.05.2015, в котором разъясняется порядок определения базы для начисления страховых взносов в случае реорганизации юрлица посредством преобразования.
Специалисты Минтруда напомнили, что организации и предприятия любой формы собственности в ходе реорганизации фактически образуют новое юрлицо, что определяется 57 статьей ГК РФ. Поэтому применение общих правил, прописанных статьей 8 ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», видится сотрудникам Минтруда недопустимым. Это связано с тем, что, согласно закону, база для начисления страховых взносов приравнивается к сумме выплат и других вознаграждений, которые предприятие начисляет за расчетный период в пользу физлиц.
Однако, как уже упоминалось ранее, после реорганизации мы имеем фактически новое юридическое лицо. По нормам вышеуказанного Федерального закона, для организации, созданной после начала календарного года, первым расчетным периодом является месяц её создания. Начисление базы по страховым взносам продолжается до окончания календарного года. Исключения из этой нормы для случаев реорганизации юрлиц не предусмотрены, как и правопреемство в отношении базы страховых взносов в случае реорганизации плательщика взносов.
Из этого следует, что у вновь созданной в ходе преобразования организации база для начисления страховых взносов включает в себя только те выплаты и вознаграждения в пользу сотрудников, которые начислены со дня регистрации юрлица.
Компания "Русгенко" предлагает свою помощь в таких вопросах, как:
По всем имеющимся у Вас вопросам обращайтесь прямо сейчас к нашим юристам и специалистам!