Стали известны сроки отказа от бумажных трудовых

31.07.2018

В Минтруда рассказали о сроках перехода на электронные трудовые книги. Процесс начнется в 2020 году, а уже в 2027 году бумажный формат документов утратит свою силу. Соответствующий законопроект уже разработан ведомством, в Госдуму документ будет внесен в феврале следующего года.

В частности, ожидается, что с начала 2020 года работодатели начнут вводить в оборот электронный формат трудовых книжек. То есть с этого момента все сведения в пенсионный фонд компаниями-работодателями будут передаваться в электронном режиме. При этом бумажная трудовая сохранит свою силу и останется основным документом, свидетельствующем о трудовой деятельности гражданина.

Полный переход на электронный формат документа займет 7 лет и к 2027 году должен быть завершен. Именно с этого года бумажные трудовые утратят свою силу и больше не будут храниться работодателями.

В ведомстве подчеркнули, что новый порядок ведения трудовой документации очень удобен как для работников, так и для работодателей. Так, переход на новый формат повысит уровень сохранности персональных данных. Работодатели смогут в любой момент ознакомиться с трудовой деятельностью потенциального соискателя, а это сократит время и другие издержки, которые обычно несут обе стороны.

Также будет существенно облегчен порядок трудоустройства удаленных сотрудников. Кроме того, россиянам станет проще получать госуслуги, поскольку документацию о подтверждении трудовой деятельности предоставлять больше не придется.

По всем вопросам, связанным с оказанием юридических услуг, обращайтесь по телефонам:

  • (495) 730-9189;

  • (495) 220-8352

или по электронной почте: point@rusgenco.ru

Заказать звонок
Наши эксперты свяжутся с Вами в ближайшее время после получения заявки. Пожалуйста, указывайте точный номер телефона
Мы Вам перезвоним сразу после получения заявки
заказать ЗВОНОК
вся заполненная информация является конфеденциальной и не будет передана третьим лицам